• In-House Training
    JCG TRAINING SESSIONS are tailored to participants’ needs.  Topics range from organizational development to motivation.  We focus in increasing performance by engaging the participant in active discussions.  Our training provides an avenue for in-depth analysis and problem solving of various management issues.
  • Executive Assessment
    JCG ASSESSMENT CENTER helps your organization assess the right talent and potential people based on what is the most critical to your organization. More than a psychological test, assessment will unearth individual strengths and fitness for a position.
  • Executive Search
    JCG EXECUTIVE SEARCH aims to provide the highest standard in recruitment services. In matching our candidates and clients, we opt for competency and culture fitness. Part of IRC Global Executive Search Partners, we are connected in 6 continents and 70 cities worldwide.
  • Consultation
    THE JAKARTA CONSULTING GROUP aims to be the partner for Indonesian Corporation in undertaking their corporate issues. In the past 30 years, we have been trusted in supporting our clients in dealing with strategic issues, corporate culture, human resources, and as part of their Corporate turnaround partner.
ARTICLES
  • Si Peniup Peluit

    SINDO WEEKLY Himawan Wijanarko* BEBERAPA waktu lalu, Martin Tripp, mantan karyawan Tesla, “bernyanyi” kepada wartawan bahwa dirinya tidak bermaksud merusak sistem internal Tesla. Ia memandang dirinya sebagai whistleblower setelah melihat sesuatu yang “sungguh mengerikan” di produsen mobil listrik dan energi yang berkantor pusat di Palo Alto, California itu. Tripp juga mengatakan bahwa ia khawatir dengan kebocoran baterai [...]

  • KECERDASAN PEMIMPIN PERUSAHAAN KELUARGA

    Dominan seorang pemimpin pada masa-masa awal berdirinya perusahaan keluarga memang tak terhindarkan, mengingat ia hanyalah satu-satunya figur yang memiliki pengetahuan, keterampilan, pengalaman, sumber daya dan jejaring yang lebih unggul dibanding orang lain. Kemua proses pengambilan keputusan terpusat pada pemimpin, yang melakukannya berdasarkan pengalaman dan intuisi. Dalam kepemimpionan satu orang, pemimpin berperan sebagai pemilik, manajer, pengusaha, [...]

  • Sentuhan Manusiawi Peccari Laba

    SINDO WEEKLY Himawan Wijanarko* Belum lama ini, GlaxoSmithKline (GSK), perusahaan farmasi asal Inggris, meresmikan kantor pusat untuk kawasan Asia di Singapura. Peresmian ini dijadikan momentum penyusunan kerangka kerja sumber daya manusia (SDM), bertujuan meningkatkan partisipasi dan pengembangan karyawan, membangun budaya yang lebih fleksibel, dan membangun karyawan yang tahan banting. Salah satu bidang priotitas GSK adalah [...]

  • Perangkap Euforia

    SINDO WEEKLY Himawan Wijanarko* Asian Paints adalah produsen cat yang berkantor pusat di Mumbai, India. Perusahaan ini merupakan produsen terbesar di India dan terbesar keempat di Asia. Pada 2015, perusahaan ini menguasai kurang lebih 54% pangsa pasar cat di India. Meski demikian, eksekutif perusahaan masih tidak puas dengan pencapaian ini. Ketidakpuasan ini juga mencakup hal-hal [...]

Go To Articles
THOUGHT PAPER
  • Creativity & Innovation

    Kreativitas individual akan kurang optimal  manakala keberadaannya tidak bisa diseiramakan dengan strategi organisasi. Pengelolaan dan penyatuan potensi-potensi individual dalam tim ataupun organisasi sangat berperan terutama dalam memberikan output yang lebih unggul. Kreativitas adalah pemicu inovasi yang dibutuhkan dalam sebuah tim maupun strategi organisasi untuk mendapatkan output yang lebih unggul. Rancangan atau desain organisasi dan komunitas [...]

  • Risk Management

    Pemindahan resiko kepada pihak lain, menghindari resiko, mengurangi efek negatif resiko dan mengurangi tingkat kemungkinan terjadinya resiko serta menerima beberapa semua konsekuensi resiko tertentu merupakan bagian yang perlu dikelola dalam manajemen resiko .   In House Training Risk Management ini akan membahas secara integrative krisis global dan penanganannya , konsep dan tata kelola serta bagaimana [...]

Go To Thought Paper